|
Коучинг – это непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам достигать реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, повышают свой КПД и улучшают качество жизни.
На каждой встрече клиент выбирает предмет разговора, коуч слушает и вносит свой вклад в виде проясняющих замечаний, эффективных вопросов, предоставлением обратной связи и др. Такое взаимодействие проясняет ситуацию и побуждает клиента действовать. Коучинг ускоряет процесс самосовершенствования клиента, открывая перед ним более широкий выбор. Коучинг фокусирует внимание на том, где клиент хочет оказаться, в какой точке он находится в данный момент и что он готов сделать, чтобы попасть туда, где он хочет быть завтра.
Карьерный коучинг - это эффективное средство для построения личной карьеры. Подробнее...
Коучинг - технология работы с реальными задачами и основана на тезисе о том, чтобы клиент ставил самые дерзкие, но реальные цели.
Коучинг является одной из самых современных технологий работы с людьми. Коучинг интезирует в себе новейшие достижения в области стратегического консультирования и различных психологических школ.
Коуч создает такую среду взаимодействия с клиентом, которая способствует освобождению от лишних эмоций и страстей и дает клиенту возможность почувствовать свою свободу и осознать свои реальные силы. |
Всего материалов в каталоге: 19
Показано материалов: 1-10 |
Страницы: 1 2 » |
Из всех действий, которые преуспевающие люди предпринимают,
чтобы путь к успеху стал короче, первым в списке стоит программа какого-нибудь
коучинга. Коуч поможет вам чётче и яснее представить себе цели и задачи,
избавиться от страхов, сохранить сосредоточенность, противостоять неосознанным
поступкам и старым внушённым шаблонам |
Основополагающим принципом коучинга является твердая уверенность в том, что практически все люди обладают гораздо большими внутренними способностями, чем те, что они выказывают в своей повседневной жизни.
Коучинг |
Просмотров: 2336 |
Author: Джон Уитмор |
Добавил: kazarin |
Дата: 30.07.2009
|
|
Развитие персонала было и остаётся важнейшим условием прогресса любой компании, независимо от её профиля. Одним из эффективнейших инструментов такого развития является коучинг.
Мои статьи |
Просмотров: 3797 |
Author: Михаил Казарин |
Добавил: kazarin |
Дата: 24.01.2008
|
|
Лайф-коучинг – это разновидность коучинга, направленная на определение и достижение человеком его личных жизненных целей. При этом цели могут лежать практически в любой области человеческой деятельности.
Мои статьи |
Просмотров: 5964 |
Author: Михаил Казарин |
Добавил: kazarin |
Дата: 12.01.2008
|
|
Коучинг, помимо всех своих плюсов, позволяет существенно экономить рабочее время. Время – это наиболее ценный ресурс любого руководителя. Время невосполнимо, поэтому вопрос его экономии чрезвычайно важен и актуален для руководителя любого уровня.
Мои статьи |
Просмотров: 3451 |
Author: Михаил Казарин |
Добавил: kazarin |
Дата: 25.12.2007
|
|
Коучинг – современная технология управления, позволяющая значительно повысить эффективность работы сотрудников компании. Причём сделать это непосредственно в процессе работы.
Мои статьи |
Просмотров: 7095 |
Author: Михаил Казарин |
Добавил: kazarin |
Дата: 25.12.2007
|
|
Адаптация персонала – важная составляющая системы управления персоналом. Для того чтобы повысить эффективность адаптации сотрудника к новым для него условиям работы целесообразно использовать такие мощные инструменты как наставничество и коучинг.
Мои статьи |
Просмотров: 9961 |
Author: Михаил Казарин |
Добавил: kazarin |
Дата: 25.12.2007
|
|
Предположим, вы решили, что решения какой-либо проблемы или задачи вам необходим коуч. Сразу возникает два вопроса: как его найти? Как выбрать коуча, который действительно вам поможет?
Мои статьи |
Просмотров: 6665 |
Author: Михаил Казарин |
Добавил: kazarin |
Дата: 25.12.2007
|
|
Поиск нового места работы для многих серьёзный стресс, для некоторых – настоящая трагедия. А между тем, это прекрасный шанс найти для себя по-настоящему интересную и высокооплачиваемую работу. И этот шанс обязательно нужно использовать!
Мои статьи |
Просмотров: 2808 |
Author: Михаил Казарин |
Добавил: kazarin |
Дата: 25.12.2007
|
|
Обратная связь – это не только способ информировать человека о своей реакции на свои действия. При грамотном использовании, это ещё и мощный инструмент мотивации персонала. Конечно, мотивировать сотрудников может далеко не любая обратная связь…
Мои статьи |
Просмотров: 10510 |
Author: Михаил Казарин |
Добавил: kazarin |
Дата: 25.12.2007
|
|
| |
Тел. 8 (903) 000-4-111
Коучинг – это профессиональная помощь человеку в определении и достижении его личных целей.
Коучинг – это взаимодействие коуча и клиента, нацеленное на решение клиентом стоящих перед ним задач, раскрытие и реализацию его внутреннего потенциала.
Коучинг – это, прежде всего, вопросы. Коуч не учит, не консультирует и не советует. Коуч задаёт эффективные вопросы.
Коучинг – это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности. Коучинг не учит, а помогает учиться и развиваться.
Коучинг сосредоточен на Вашем стремлении к цели и на средствах её достижения.
Коучинг побуждает вас понять собственные ценности и придерживаться их при достижении целей
Коучинг устраняет ограничивающие убеждения и укрепляет позитивные, ставя задачи, обеспечивающие обратную связь.
Коучинг через Интернет.
Проведение коуч-сессий с использованием современных технологий связи. Подробнее...
Коуч – это профессионал, который владеет современными методами и техниками, дающими клиенту возможность использовать все свои ресурсы, как очевидные, так и скрытые.
Коуч знает и верит, что у его клиента есть все, что необходимо для того, чтобы достичь цели.
Ожидаемый результат от работы с коучем – повышение качества жизни клиента.
|
